本文摘要：对于求职者而言提供"好公司、优岗位"是招聘平台的首要价值。在本届超职季上58同城搜集了四大超级雇主以及300万家知名企业、提供凌驾2000万个优质岗位打造了打造全明星招聘矩阵。更团结 盒马、小米、团结利华、龙湖团体旗下龙湖智慧服务龙湖冠寓这些深受年轻人喜爱的知名雇主依次上线专场招聘周运动为求职者带来了富厚的就业时机。 随着我国新冠肺炎疫情获得有效控制就业市场已全面迎来苏醒和反弹。

对于求职者而言提供"好公司、优岗位"是招聘平台的首要价值。在本届超职季上58同城搜集了四大超级雇主以及300万家知名企业、提供凌驾2000万个优质岗位打造了打造全明星招聘矩阵。更团结 盒马、小米、团结利华、龙湖团体旗下龙湖智慧服务龙湖冠寓这些深受年轻人喜爱的知名雇主依次上线专场招聘周运动为求职者带来了富厚的就业时机。

随着我国新冠肺炎疫情获得有效控制就业市场已全面迎来苏醒和反弹。

7月13日至8月8日运动期间招聘日活跃用户数量(DAU）均值同比增长53%峰值同比涨幅为102%58同城APP活跃简历人数峰值同比增长77%招聘毗连人数峰值增长59%。

"破圈"深耕年轻群体

"在招聘平台的领域上58同城从企业赋能、C端赋能、专业赋能三个方面做好服务升级打造一站式领先招聘平台。"58同城副总裁杜岩表现。

"金九银十"一年一度的秋招大幕即将拉开。

最终这支神奇的战队不仅赢得了角逐更乐成吸引了众多跨世代用户的关注游戏现场直播热度近千万并迅速登上微博热搜话题曝光量超3.6亿引爆了58同城2020年超职季专区上线后流量第一波岑岭。赛后58同城还宣布与AG超玩会告竣年度战略互助成为后者官方互助同伴支持电竞工业生长。

超职季IP乐成打造的背后正是58同城对招聘业务连续多年的深耕。

事实上只管超职季才刚刚举行两届但已乐成打造成为了全行业关注的专属招聘嘉年华。

三端赋能不止是"2B+2C"

"全力以服"是姚劲波在今年58神奇日运动上提出的焦点生长理念。

去年第一届超职季运动便吸引了众多知名企业的到场并为麦当劳、京东、李宁、顺丰速运四大超级雇主推出超职季招聘专场运动中9月前三个事情日简历投递量比增34%顺丰速运所收简历险些笼罩所有职类。

"58同城的招聘业务始终在不停探索招聘供需双方的利益诉求今年我们设定了很是清晰的认知目的：优质知名企业和年轻求职者。而超职季正是通过极大的聚协力精准匹配了这两方面群体通过这一实力招聘品牌IP为双方搭建了服务桥梁。

"58同城副总裁陈建宁表现。

本届58同城超职季开启首日7月13日晚8点一支由58同城CEO姚劲波与AG超玩会电竞选手梦泪、麟羽影视男演员贾乃亮以及球员王哲林组成的"神奇战队"准时泛起在直播间与网友组成的水友队5V5在线开黑。据悉姚劲波为了能与专业选手同台PK还举行了专门的赛前训练。

这些智能化招聘工具满足了求职者相识岗位信息、举行线上面试、实现高效相同的应聘需求也为企业带来更便捷高效的招聘服务在招募人才的同时降低招聘的时间和经济成本。据悉相比于去年同期3月58同城今年接纳视频面试的企业数量同比增长了40多倍视频面试招聘岗位数同比增长了300多倍。

凭据58同城平台数据此次超职季期间新增简历中22岁以下用户占比42%相较去年同期占比提升了13%整体用户向年轻化迁移。数据显示今年结业生规模到达874万再创历史新高。

此次超职季将目的群体定位为年轻用户对于招聘头部平台而言同样是一种勇于负担社会责任的体现。

此次超职季运动中58同城交出了如上靓丽的结果单。

本届超职季58同城为何选择用电竞打头阵？

超职季已成大热IP

与此同时适配新一代求职者需求自然也需要更多创新玩法。据悉此次超职季58同城投入了高达8亿元资金通过团结电竞、体育、文娱等重磅IP深入互助中超、、《这！就是街舞3》、AG超玩会等热门品牌进入更多年轻圈层。超职季广告信息更是从线下北上广深成武南杭等一线、新一线都会的社区、户外到抖音、优酷、爱奇艺等的线上媒体实现了全面笼罩运动期间58同城超职季买通户外。

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